Добро пожаловать на сайт WebStar Studio




главная

  Для клиентов: обучение

Сегодня:

О компании
Портфолио
Услуги
Сделать заказ
Для клиентов
Сотрудничество
Контакты

 

Другие статьи 

 

 

Резюме и портфолио

Представьте себе, что вы прикрепили свое резюме к электронному письму и отослали его предполагаемому работодателю или компании, в которой вы хотели бы работать. После этого представьте себе, как ваше резюме отправляется прямиком в корзину для мусора из-за паранойи, связанной с прикрепленными вирусами.

После этого представьте себе, как вы отправляете бумажный вариант своего резюме в ту же компанию, и как оно прямиком попадает в груду таких же бумажных резюме, которые нужно сначала просканировать в базу данных, и лишь после этого они получат шанс быть просмотренными работодателем. И только после того, как они удовлетворят поисковую фразу, которая, чаще всего, совсем не совпадает с вашими способностями.

И это в то время, когда только в США, в любой момент времени, около 15 миллионов людей заняты поиском вакансии, когда "рынок покупателей" - соревнование за лучшую вакансию - все еще актуален. Интернет добавил еще одно измерение в поиски работы, значение которого начинает превращаться в снежный ком. Недавние исследования показывают, что более 25% новых работников занимают вакансии с помощью Интернет.

В связи с приведенными фактами, перед людьми, занимающимися поиском работы, постает дилемма: как одни соискатели становятся более видимыми работодателю, чем остальные?

Один из ответов скрыт в самой технологии общения. Некоторые кандидаты размещают свое резюме в HTML формате на своей страничке. Путем представления ссылки на оную предполагаемому работодателю, они выказывают себя как творческие личности, одновременно иллюстрируя свой технический или художественный здравый смысл.

Резюме с цифровыми мультимедиа вставками, в последнее время, встречаются все чаще и чаще, поскольку позволяют выделиться из толпы. Такие программы, как Flash и Director, предоставляют дополнительные возможности тем, кто нуждается в самопрезентации и может её организовать. Кроме этого, они позволяют создать презентацию, использующую возможности Сети, чего не может предоставить обычное резюме. Эти средства также могут предоставить дополнительное место тем, кому не хватает одной страницы стандартного резюме для того, чтобы подать о себе всю необходимую информацию.

Подобные "расширенные" резюме, кроме вышеперечисленных, предоставляют еще одну важную возможность: ваше portfolio. Хотя резюме - важный инструмент в обеспечении интервью, portfolio стало жизненно важной частью успешного собеседования. Некоторые работники обнаружили, что путем правильного представления результатов своей работы, они могут влиять на ход собеседования. С другой стороны, идя на собеседование к работодателю, знающему вас только по вашему резюме (без portfolio), вы вполне можете потерять конкурентоспособность.

Джон Салливэн (John Sullivan), глава программы поддержки разработок управления ресурсами в Государственном университете Сан-Франциско (San Francisco State University) и консультант более 500 компаний, связанных с наймом, "Майкл Джордан найма" ("Michael Jordan of hiring"), недавно в своей статье в Tampa Tribune заметил, что если HR профессионалы действительно хотят узнать больше о кандидате, они должны настаивать на получении portfolio. Каковы причины?

  • Резюме поверхностны и скучны для читателя
  • Они предоставляют минимум информации из-за своего размера (обычно одна - две страницы)
  • Резюме не могут показать технических или артистических способностей
  • Они сконцентрированы на прошлом, а не будущем
  • Резюме не могут показать действительный потенциал работника
  • Они могут содержать неправдивую информацию
  • Резюме не всегда предоставляют всю необходимую информацию

Вместо этого, профессиональное portfolio позволяет работодателю сразу познакомиться с результатами работы претендента. Это может существенно облегчить задачу молодому работодателю, у которого пока немного опыта в данной области. Правильно построенное portfolio, как и резюме, может показать нанимателю все, что ему необходимо, чтобы оценить способности, таланты и техническое мировоззрение кандидата, даже если его резюме кажется невнушительным. А настоящие ветераны смогут с помощью своего portfolio показать глубину и значимость своих достижений.

by Jim Kitt, Employmax.com

Источник http://www.certifications.ru/job/4.php

 

Другие статьи 

Комментарии

Пока нет ни одного комментария
*Имя:
Email:
Отсылать мне другие комментарии на этой странице
Скрыть мой email
*Текст:
 

 

Выписать счет

Официальные документы

Горячая линия

Поддержка

F.A.Q.

Реквизиты

Обучение

Словарь терминов

Поиск информации

Поиск товаров

Ссылки


Если у Вас есть к нам вопросы, Вы можете задать свой вопрос прямо здесь, или прочитайте ответы на часто задаваемые вопросы. Приглашаем на форум сайта и в центр поддержки..


Бесплатная
ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАЦИЯ



Информация: info@webstarstudio.com
Тел: +7(916) 177-60-96 

ICQ:126378418

:главная: :о компании: :портфолио: :услуги: :сделать заказ: :для клиентов: :сотрудничество: :контакты: