1С-Битрикс:
Корпоративный портал
|

Видео-презентация
Тестировать
|
|
«1С-Битрикс: Корпоративный
портал» -
программный продукт для создания
внутрикорпоративного
информационного ресурса,
решающего коммуникационные,
организационные и HR-задачи
компании.
Более
500 реализованных идей
Цена
от 34 500 руб.
Время
внедрения - 4 часа
Интеграция
с Active Directory, MS Office и
1C
Производительность
и безопасность
|
«1С-Битрикс:
Корпоративный портал» максимально готов
для быстрого запуска внутреннего портала
компании, но в ряде задач требуется
помощь технического специалиста,
способного выполнить дополнительную
настройку или адаптацию продукта. Это
могут быть следующие задачи:
-
интеграция
дизайна с корпоративным стилем
компании;
-
тесная интеграция
со специфическими
внутрикорпоративными системами и
приложениями;
-
изменение типовой
бизнес-логики модулей и компонентов
продукта;
-
импорт данных из других систем и
приложений;
Зачем вашей компании корпоративный
портал?
Экономьте
рабочее время:
-
сократятся издержки на
поиск нужной в
конкретный момент
информации;
-
минимизируются потери
корпоративной
информации;
-
значительно ускорятся
бизнес-процессы
компании;
-
исчезнут проблемы с
коммуникациями между
сотрудниками;
- новый
персонал будет быстрее
адаптироваться.
|
|
Повышайте
эффективность сотрудников:
- персонал
будет в курсе того, что
происходит в компании и
подразделениях;
- опыт
работы будет копиться в
корпоративной базе знаний;
- знания
будут использоваться
многократно и передаваться
внутри компании;
- рабочие
группы смогут работать
сообща над проектами и
документами;
- кадры
будут постоянно обучаться и
проходить проф.
переподготовку.
|
Оптимизируйте
бизнес-процессы:
- все
заявки будут последовательно
обрабатываться
ответственными лицами;
-
сотрудники будут совместно
работать над документами,
задействовав систему
документооборота;
- компания
серьезно сэкономит на
скорости прохождения
операций;
-
горизонтальные связи между
подразделениями станут
намного эффективнее;
- сойдет на
нет потребность в
командировках при
территориально-распределенной
структуре компании.
|
|
Обеспечьте
контроль и
управляемость:
-
процесс работы всех
подразделений
компании станет
прозрачным;
-
внутренняя переписка
сотрудников будет
под контролем;
-
доступ к Интернету
можно будет
ограничить или
совсем отключить;
-
внутренняя система
сообщений на портале
заменит собой ICQ и
другие
интернет-пейджеры;
-
занятость и
отсутствие
сотрудников можно
будет
контролировать;
-
обратная связь с
персоналом станет
быстрее и
эффективнее.
|
|
Повысьте
качество управленческих
решений:
- в рабочих
группах можно будет
обсуждать и корректировать
совместные планы;
-
внутренние коммуникация
станут намного эффективней;
-
результаты работы
сотрудников и подразделений
обретут прозрачность;
- решения
типовых бизнес-задач
сотрудники будут находить в
корпоративной базе знаний.
|
|
Добейтесь
эффективности бизнеса:
-
повысится качество
работы и
обслуживания
клиентов компании;
-
вырастет
конкурентоспособность
компании на рынке;
-
имидж компании
поднимется в глазах
сотрудников,
клиентов, партнеров
и инвесторов.
|
|
Представление
сотрудников компании
|
|
- единый
справочник
сотрудников
компании;
- быстрый
поиск
информации о
сотруднике (по алфавиту, по
структуре, по параметрам);
-
настраиваемая карточка
сотрудника
(фото, контакты, область
деятельности);
- быстрый
контакт
с сотрудником
(веб-чат, e-mail, VoIP),
контроль присутствия
сотрудника на портале;
-
информация об отсутствии
сотрудников, календарь
отсутствия;
- ленты
новых сотрудники и кадровых
изменений, доска почета, дни
рождения и другие
возможности;
- личный
кабинет сотрудника
с расширенными возможностями
(персональные документы,
фото-видеоматериалы, блог,
личный календарь и др.).
|
Представление
компании
|
|
- общая
информация о компании,
ее
истории, задачах, ценностях
и корпоративной культуре;
-
официальные новостные ленты
(приказы, распоряжения,
правила);
-
календарь событий
компании;
- фото и
видео отчеты
о деятельности компании;
- лента
важных
новостей
отрасли,
возможность импорта из
внешних источников;
-
внутренние
вакансии
компании;
- контакты
и реквизиты для быстрого
доступа.
|
Управление
корпоративной информацией
(ECM, Enterprise Content Management)
|
|
-
библиотеки офисных
документов
с коллективным доступом и
возможностью работы через
браузер и Проводник (сетевые
диски);
- работа с
документами портала с
помощью
Microsoft
Office;
-
система документооборота
материалов портала,
- контроль
версий документов портала;
-
разграничение доступа к
документам;
-
управление
мультимедиа-материалами
(фото, видео);
|
Корпоративный поиск
|
|
-
полнотекстовый поиск
по всей информации,
размещенной на портале, на
русском и английском языке;
- поиск по
тегам
и облако тегов;
- поддержка
русской и английской
морфологии;
-
моментальная индексация
обновленных и новых
документов;
- поиск по
внутреннему содержимому
документов (DOCX, XLSX, DOC,
XLS, PPTX, PPT, PDF, RTF,
ODS и другим);
- гибкая
настройка ранжирования
результатов поиска;
- учет
прав доступа
сотрудника при отображении
результатов поиска;
-
расширенный язык поисковых
запросов;
-
федеративный поиск:
выдача поисковых результатов
разных типов на один запрос
(новости, сотрудники,
документы и т.п.).
|
Коллективная работа и
социальные сети
|
|
- создание
рабочих или проектных групп
для совместного обсуждения и
решения производственных и
непроизводственных задач;
-
использование принципов
социальной сети
в организации совместной
работы;
- гибкая
настройка
функционала
групп и прав
доступа к ним для различных
групп сотрудников;
-
календарь событий
группы и ее участников;
-
организация
совещаний
группы;
-
обсуждение
рабочих
вопросов (форумы,
веб-мессенджер);
-
задачи и поручения
участникам группы,
планирование, контроль
исполнения;
-
отчеты
о выполнении
задач от участников группы;
-
библиотека документов
для группы, контроль версий
и изменений, работа с
библиотекой документов
группы через Проводник
Windows и офисные
приложения;
-
фотоматериалы
группы.
|
Бизнес-процессы
|
|
-
документооборот
контента на
портале;
-
настраиваемые
веб-формы
(создание электронных
запросов с необходимыми
полями), назначение
ответственных
за обработку
сотрудников;
-
автоматизация обслуживание
заявок в системе
Help Desk,
контроль
прохождения заявок;
-
организация
рабочих (проектных) групп
с назначением задач и
контролем их выполнения;
-
организация
совещаний,
рассылка приглашений и
механизм подтверждения,
отчеты о совещаниях;
-
бронирование переговорных
комнат (и любых других
помещений);
-
настраиваемые
почтовые нотификации
по любым событиям портала.
|
Внутрикорпоративные
коммуникации
|
|
- обмен
мгновенными сообщениями
внутри портала (аналог
ICQ/Jabber-мессенджера);
-
календари событий
разного уровня с
возможностью взаимной
интеграции;
-
совещания/оповещения;
- открытые
и закрытые тематические
форумы;
-
фотогалереи
частные и
общественные;
- опросы и
анкетирование
сотрудников;
-
интерактивные возможности:
опросы, отчеты, внешние RSS
ленты на портале;
-
настраиваемые веб-формы
(создание электронных
запросов с необходимыми
полями);
- сервис «вопросов-ответов»;
-
автоматизированная система
приема и обработки обращений
с возможностью просмотра
статуса.
|
Обучение и тестирование сотрудников
|
|
- создание
неограниченного числа
учебных курсов;
- вопросы
по итогам урока, тест для
самопроверки;
-
сертификационные тесты
для оценки освоения
пользователями материалов
курса;
-
импорт/экспорт курсов в
форматах IMS Content
Package, IMS QTI;
-
журнал тестирования
персонала с учетом баллов,
набранных пользователем при
прохождении теста, список
попыток;
-
автоматическое определение
результатов;
- гибкая
система распределения прав
доступа к учебным курсам.
|
Интеграционные
возможности
|
|
-
интеграция с продуктами
Microsoft Office и Open
Office;
-
интеграция с «1С:Зарплата
и Управление Персоналом»;
-
интеграция с Active
Directory и LDAP серверами,
OpenID;
-
реализация принципов SSO
(Single Sign On) - единой
системы авторизации;
-
кросплатформенность
- работа на
UNIX и Windows (XP, Vista,
Windows Server);
- поддержка
IE 5, 6,7 и FF 2, 3;
- поддержка
MySQL, Oracle, MSSQL, Oracle
XE, MSSQL Express;
-
веб-сервисы и поддержка SOAP
протокола;
- экспорт
списка сотрудников и прав
доступа на портал;
-
интеграция в корпоративную
сеть
(сетевые диски и веб-папки
библиотек документов);
- открытые
протоколы экспорта-импорта
данных (XML, CommerceML,
CSV, Excel, RSS).
|
Стоимость
«1С-Битрикс: Корпоративный портал»
складывается из стоимости базовой версии
продукта, включающей лицензию на 25
активных пользователей
(зарегистрированных на корпоративном
портале и авторизовавшихся в системе как
минимум один раз) и стоимости лицензии
на дополнительных пользователей.
 |
 |
 |
 |
 |
Название |
Цена
|
 |
 |
«1C-Битрикс: Корпоративный
портал»
Включает лицензию на 25
пользователей
|
34
500 руб. |
 |
 |
Лицензия на дополнительного
пользователя для «1С-Битрикс:
Корпоративный портал»
Позволяет увеличить число
активных пользователей системы.
Минимальная поставка 5
пользователей.
|
500 руб. |
 |
 |
 |
 |
 |
При единовременной
покупке в рамках одного заказа лицензий
для дополнительных пользователей
предусмотрены количественные скидки до
55%.
Приобретая лицензию на
«1С-Битрикс: Корпоративный портал», вы
получаете:
-
лицензионный ключ
продукта;
-
дистрибутив
продукта (в исходных текстах);
-
доступ к
обновлениям продукта в течение 1
года;
-
доступ к
коммерческой технической поддержке в
течение 1 года.
Срок активности
техподдержки и обновлений можно продлить
на следующий год (за 22% или 60% от
совокупной стоимости продукта и лицензий
на дополнительных пользователей).
ОФОРМИТЬ
ЗАЯВКУ НА
1С-БИТРИКС: Корпоративный портал
|